UPAYA PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT DUTA INDO LESTARI DI BAGIAN LOGISTIK KABUPATEN PONTIANAK

Abstract

PT Duta Indo Lestari merupakan merupakan salah satu perusahaan mempunyai usaha yang bergerak di bidang beton pencetak terbaik di Pontianak Kalimantan Barat, dan sekaligus produsen Beton Ready Mix dan Mini Pile yang pertama di Pontianak sejak tahun 2000. Tugas akhir ini berjudul “ Upaya Pimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Duta Indo Lestari Di Bagian Logistik Kabupaten Pontianak”. Penulisan tugas akhir ini bertujuan mendeskrisikan upaya pimpinan dalam meningkatkan motivasi karyawan pada PT Duta Indo Lestari di bagian Logistik Kabupaten Pontianak, untuk mengetahui kendala pimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan, dan untuk mengetahui pimpinan memberi solusi dari kendala motivasi kerja karyawan. Penulis menggunakan wawancara, observasi, dan studi dokumentasi untuk sebagai metode pengumpulan data dan juga terdapat metode penyajian data deskriptif dan analisa data kualitatif. Upaya yang dilakukan pimpinan ialah pimpinan memberikan motivasi berupa bonus dan jenjang karir serta membantu mereka metode bekerja yang paling efektif efesien pada saat mereka menyelesaikan masalah dalam bekerja. Adapun kendala pimpinan dalam memotivasi karyawan adalah tidak semua karyawan memiliki karakter yang sama sehingga sulit untuk diatur dan cenderung tidak mendengarkan arahan pada saat mengerjakan tugas yang diberikan. Untuk menangani kendala tersebut solusi yang dilakukan pimpinan ialah karyawan dimutasi kebagian yang lebih cocok dengan kemampuan karyawan bekerja dan memotivasi mereka agar bisa memotivasi diri sendiri dan memberi mereka jalan kehidupan lebih bagus untuk masa depan selanjutnya dalam peningkatan kemampuan kerja.