PERAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA LPP RRI PONTIANAK

Abstract

LPP RRI Pontianak merupakan satu-satunya radio yang menyandang nama negara yang siarannya ditujukan untuk kepentingan bangsa dan negara. RRI sebagai Lembaga Penyiaran Publik yang independen, netral dan tidak komersial yang berfungsi memberikan pelayanan siaran informasi, pendidikan, hiburan yang sehat, kontrol sosial, serta menjaga citra positif bangsa di dunia internasional. LPP RRI Pontianak Memiliki beberapa bagian diantaranya Bagian Tata Usaha, Bagian SDM, Bagian Keuangan, Bagian Umum, Bagian Program Siaran, Bagian Pemberitaan, Bagian Teknologi dan Media Baru, Bagian Layanan dan Pengembangan Usaha.Tugas Akhir ini berjudul “Peran Bagian Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada LPP RRI Pontianak.” Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran bagian sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor LPP RRI Pontianak. Metode pengumpulan penelitian yang penulis gunakan yaitu dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi dan disajikan dengan metode kualitatif deskriptif. Peran dari bagian sumber daya manusia sendiri juga sebagai pihak yang melakukan penilaian terhadap kinerja pegawai yaitu dengan mengukur apakah kinerja sudah sesuai dengan target yang ditentukan, memperhatikan faktor lingkungan bekerja, dan melakukan penilaian terhadap kinerja pegawai dengan objektif dan adil sehingga hasil tersebut sesuai dengan apa yang telah dikerjakan pegawai.