PERANAN PIMPINAN DALAM MENILAI KINERJA KARYAWAN PADA PT ERIA MAKMUR PONTIANAK

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pelaksanaan peneilitian kinerja karyawan yang ada pada perusahaan PT Eria Makmur Pontianak, perusahaan ini bergerak di bisang jasa Konstruksi (Kontraktor). Tujuan dari penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui Peranan Pimpinan Dalam Menilai Kinerja Karyawan pada PT Eria Makmur Pontianak, mengetahui hambatan dan solusi pada perusahaan tersebut. Peneliti menggunakn teknik pengumpulan data berupa wawancara dan observasi. Hasil penelitian di ketahui bahwa peranan pimpinan dalam menilai kinerja kryawan yakini sudah berusaha menjadi yang terbaik. Adapun permasalahan atau kendala yang di hadapi pimpinan sulit menerima masukan pimpinan dan menyerahkan tugas yang di berikan tidak tepat pada waktunya. Untuk solusi mengatasai permasalahan yang di hadapi yaitu pimpinan memanggil karyawan ke ruangannya.