UPAYA PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA PONTIANAK

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya penegakan disiplin pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Pontianak dan mengetahui hambatan terhadap upaya penegakan disiplin pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Pontianak Metodologi yang digunakan adalah metodologi penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara, studi dokumentasi dan observasi. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa upaya yang dilakukan adalah dengan melakukan pengawasan terhadap absensi pegawai dan pengecekan pada setiap ruangan. Kemudian dilakukannya sosialisai. Hambatan yang terjadi yaitu kurangnya kegiatan sosialisasi dilakukan dan pengawasan terhadap disiplin pegawai juga kurang dilakukan. Saran lebih tingkatkan lagi pengawasan dan sosialisasi lebih sering dilakukan terkait disiplin pegawai, kesadaran individu oleh pegawai mengenai disiplini pegawai sesuai dengan peraturan yang berlaku.