FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI LPP RRI PONTIANAK

Abstract

Suatu organisasi perlu memelihara kinerja pegawai karena penurunan dan peningkatan kinerja karyawan tidak terlepas dari lingkungan kerja. Sejalan dengan hal tersebut, sangat diperlukan penataan ruang kerja yang nyaman dan aman dan hubungan kerja yang harmonis agar pegawai dapat bekerja secara optimal dan mudah untuk beradaptasi sehingga produktivitas kerja meningkat dan berbanding lurus dengan kinerja karyawan. Dalam hal ini, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja yang kondusif dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian yang berjudul “Faktor Lingkungan Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinrja Pegawai LPP RRI Pontianak” bertujuan untuk mengetahui apa saja faktor lingkungan kerja dalam upaya meningkat kinerja pegawai LPP RRI Pontianak, hambatan apa saja yang ada dalam menciptakan faktor lingkungan kerja LPP RRI Pontianak, dan upaya apa yang dilakukan dalam mengatasi hambatan faktor lingkungan kerja LPP RRI Pontianak. Data penelitian dihimpun melalui teknik observasi, wawancara secara langsung dengan Sekretaris Kepala LPP RRI Pontianak, Staf Pegawai Sumber Daya Manusia LPP RRI Pontianak serta didukung dengan data dokumentatif dan literatur pendukung yang relevan terhadap permasalahan yang penulis angkat. Selanjutnya, penelitian ini dianalisis menggunakan metode analisis deskriptif analitis. yaitu analisis yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati sesuai dengan peristiwa sebenarnya. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kondisi lingkungan kerja LPP RRI Pontianak sudah cukup baik, hanya saja ada beberapa faktor yang menghambat terciptanya lingkungan kerja yang baik dalam menunjang kinerja pegawai LPP RRI Pontianak, hal utama penyebab adanya hambatan dikarenakan lingungan kerja LPP RRI Pontianak yang sudah tua atau berumur. Sedangkan menciptakan Lingkungan kerja yang baik adalah faktor yang paling penting untuk meningkatkan semangat kerja pegawai, untuk meningkatkan produktivitas pegawai agar dapat bekerja dengan optimal.