KEDISIPLINAN KARYAWAN DI PERUSAHAAN CV. DERWATI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan data dan informasi tentang hambatan–hambatan kedisiplinan pegawai pada CV. Derwati. Metode pengumpulan data yang penulis gunakan adalah melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi terkait penerapan disiplin kerja. Hasil yang diketahui dari penelitian ini bahwa CV. Derwati telah melakukan upaya dalam menerapkan disiplin kerja. Upaya untuk telah dilakukan dengan penerapan sanksi secara lisan, penerapan lingkungan kerja yang mengedepankan kekeluargaan, menjalankan SOP karyawan. Kendala dalam menerapkan upaya disiplin kerja pada Cv. Derwati adalah kurangnya kesadaran para Karyawan, kurangnya ketegasan dari pimpinan kepada para Karyawa , kurangnya pengawasan terhadap para Karyawan. Adapun solusi dalam mengatasi hambatan ini adalah dengan memberikan sanksi tegas kepada para pegawai yang tidak disiplin, memberikan pengawasan yang ketat terhadap para Karyawan, meningkatkan koordinasi antar bidang serta antara Karyawan dan pimpinan