PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA KURNIA PRIMA NASTARI CORPORATION (KPN CORP) CABANG PONTIANAK

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) mencangkum dari semua aspek yang dibutuhkan di perusahaan, jika tanpa manusia tidak ada perusahaan manapun yang dapat menjalankan aktivitas. Pada KPN Corporation Cabang Pontianak penulis mengamati ruangan Human Resources Development (HRD) yang berada di lantai 2. Mengetahui pelaksanaan, hambatan, dan solusi dalam K3. Metode penelitian yang di lakukan penulis adalah pengumpulan data berupa metode observasi, metode wawancara kepada tiga informan, serta melakukan metode dokumentasi berupa gambar/foto. Adapun metode penyajian data berupa pendekatan deskriptif menggambarkan kondisi yang ada di lapangan yang berkaitan dengan data kualitatif berupa kata-kata, foto, naskah wawancara, dan dokumen resmi. Analisis data merupakan cara yang dilakukan untuk mengelola data menjadi informasi. Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada KPN Corporation berdasarkan pendapat informan 1, 2, dan 3 bahwa sudah melaksankan K3 dengan baik, tetapi belum dilaksanakan dengan maksimal. Tugas Akhir ini dengan judul “Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada KPN Corporation.” hambatan berupa penataan ruangan HRD yang kurang baik, sirkulasi udara kurang berfungsi dengan semestinya, dan suara berisik dari jalan raya. Adupun solusinya menyimpan barang-barang yang tidak digunakan pada tempat khusus serta menata ruangan agar tidak sempit, membersikan dan membetulkan AC serta heksos yang rusak, kotor, membuat ruangan kedap suara.