MANFAAT PELATIHAN PADA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR DIREKSI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XIII

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis-jenis pelatihan yang telah dilakukan, untuk mengetahui sasaran dan tujuan pelatihan dan juga untuk mengetahui manfaat dari pelatihan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Penyajian data dalam penelitian ini adalah deskriptif. Analisa data yang digunakan adalah analisis data kualitatif. Dari hasil penelitian, pelatihan pada Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII dapat meningkatkan kinerja karyawan, tercapainya perkembangan dan kemajuan perusahaan, dapat mengatasi masalah yang ada dan menjadikan pola pikir karyawan terbuka dan tentunya memiliki keberanian untuk melakukan langkah yang ada untuk mengatasi masalah.